SEUS DIREITOS PREVIDENCIÁRIOS
defendidos com experiência e dedicação.

Sim, é possível. A legislação prevê situações em que a mulher desempregada pode acessar o salário maternidade, dependendo do histórico de contribuições e do período de graça. Cada caso tem suas particularidades e precisa ser analisado individualmente por um advogado especializado.

O auxílio doença (hoje chamado de auxílio por incapacidade temporária) pode ser concedido ao segurado que ficar incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias por motivo de doença ou acidente. Em geral, é necessário ter cumprido carência de 12 contribuições mensais, salvo nos casos de acidente de trabalho ou doenças específicas listadas pelo INSS.

Não. O BPC (Benefício de Prestação Continuada) é um benefício assistencial, pago pelo governo federal a idosos com 65 anos ou mais e a pessoas com deficiência que comprovem situação de vulnerabilidade econômica. Ao contrário da aposentadoria, o BPC não exige contribuições previdenciárias, mas tem critérios de renda familiar a serem cumpridos.

Sim. Um indeferimento administrativo não encerra as possibilidades. Existem recursos administrativos e ações judiciais que podem ser avaliados de acordo com os motivos da negativa e os documentos disponíveis. É importante analisar o caso com um advogado para entender quais caminhos são viáveis na sua situação específica.

Não. A análise inicial é totalmente gratuita e sem compromisso. Se você nos contratar, nossos honorários são pagos apenas em caso de êxito no processo, seguindo as normas éticas da OAB. Você não paga nada antecipadamente.